每天学一点职场潜规则

每天学一点职场潜规则
作者：易磊，王培 编著
出版时间：2011

　《每天学一点职场潜规则》从面试、提薪、晋升、人脉、销售等角度出发，采取案例的形式，深入浅出破解关于职场中方方面面的问题。不仅如此，还对常见的职场综合征从心理的角度做了详细的解读。全景式护驾助职场菜鸟成为成功人士

前言
第一章  面试心经：需要工作的人，请做工作需要的人
  面试不是精密科学，第一印象永远都重要
  面试别只盯着钱，先用事实说话搞定工作
  谨防人为的突发事件，态度比答案更重要
  临场巧发挥，在面试陷阱前换种思维应对危机
  闲聊留后路，说出去的话泼出去的水
  讨论式面试，遇到意见你需要“冷处理”
  公务员面试：不怕环境复杂就怕呆滞木讷
  老乡面试别忙套近乎，八字没一撇切忌称兄道弟
  少一些浮躁，脚踏实地才有好薪水
  邮件传递一份真诚，细节增添几分印象
  面试官的心思你别猜，猜来猜去反会陷进来
  巧妙而委婉，敏感话题面试要心中有数
  知己知彼才会赢，用人单位招聘的四种心理
  你也可以掌握主动权，不同表现造就不同印象
  面试因人而异，不同面试官不同战术建议
  面试抬头看，外企国企面试各不同
  “对号入座”才靠谱，搞销售与搞技术各不同
第二章  “菜鸟”心经：埋头拉车也要抬头看路
  职场新人：多总结脑袋收获，少死盯钱袋收入
  夹缝中求生存，避免好人别人做出事你当“炮灰”
  天上不会掉馅饼，多为成功沟通找方法
  职场无小事，把身边事做到极致就是成功
  职场不讲“老资格”，缺乏竞争意识自断后路
  像老黄牛一样踏实肯干，领导都不是“睁眼瞎”
  挑战“布谷乌”，不能光流汗看别人吃米饭
  发展才是硬道理，低起点也能成就高跃升
  光说不练是假把式，光练不说是傻把式
  急着找工作，莫拿“零工资”赌明天
  不要盲目加班，当心加班反被视为“无能”
第三章  新人心经：好上司做能臣，坏上司不做奸臣