人力资源经理360度全程序工作手册

书名:人力资源经理360度全程序工作手册/经理人案头书管理手册系列 
作者:侯典牧等 
中国经济  
出版日期:2006-1-1 

简介:
人力资源经理所充当的是一个什么样的角色？人力资源的规划与设计怎样才算合理？人员招聘与配置如何有效进行？……本书为你讲述人事经理的日常工作要点。
　　这是一本关于人事经理管理的圣经。本书是“经理人案头书·管理手册系列丛书”中的一本，从人力资源管理工作实践的问题出发，有针对性地阐明企业人力资源管理的实用方法与技术，在这个过程中，致力于建立一套合理的问题解决思路，把方法技术纳入制度体系之中，为实现具体的工作目标服务。该书系统专业，实战操作性强，是广大企业人事管理人员尤其是职业人事经理人的理想参考书。
　　本书全面系统地阐述了人力资源经理作为职业经理人这个特殊角色必须具备极高的素质要求与岗位技能，即要对企业的人力资源管理做到十分精通，还应具有丰富的管理经验，以确保企业能够得到有序的发展等。本书根据人力资源经理的工作特点、工作内容和工作性质为人力资源经理量身定做这本极具实用性与操作性的图书，极大的方便了人力资源经理在实际工作中临战实用与参照。


目录: 
第一章 人力资源规划
案例研究 怎么办
第一节 金钥匙
第二节 方法与工作量表
第三节 效率控制
第四节 资源与链接
第二章 工作分析
案例研究 惠普集团量身休造“企业留才方案”
第一节 金钥匙
第二节 方法与工作量表
第三节 效率控制
第四节 资源与链接
第三章 招聘与选拔
案例研究
第一节 金钥匙
第二节 方法与工作量表
第三节 效率控制
第四节 资源与链接
第四章 员工培训管理
案例研究 A公司的培训管理
第一节 金钥匙
第二节 方法与工作量表
第三节 效率控制
第四节 资源与链接
第五章 绩效管理
案例研究 由一则案例引发对绩效评估的探讨
第一节 金钥匙
第二节 方法与工作量表
第三节 效率控制
第四节 资源与链接
第六章 薪酬管理
案例研究 为何XX公司不能用“薪”留人？
第一节 金钥匙
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