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一次读完30部管理学经典
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资料介绍
一次读完30部管理学经典
作者: 姜英来
哈尔滨
出版日期:2008-10-1
每一个时代都可能诞生经典的作品,而每一部经典的作品永远不会只影响一个时代。在人类文明发展史上,一个民族、一个国家的基本道德规范经常是通过文学经典来完成的。中外文学史上的优秀作品,融合了诸多名家对人、对人性、对人生的思考与探索,使我们感受到伟大的文学作品深入人内心的力量。然而我们不仅需要文学名著来充实自己的精神世界,还需要对更多的文化领域有所了解。本丛书品位高雅,内容丰富,设计、装帧、包装等各方面均精美、时尚,不仅具有较高的阅读欣赏价值,还可以收藏,或作为礼物馈赠给亲朋好友,是一套能使读者从中获益良多的读物。
第1部 《科学管理原理》【美国】弗雷德里克·温斯洛·泰勒11856-1915)
第2部 《社会组织和经济组织理论》【德国】马克斯·韦伯(1864-1920)
第3部 《经理人员的职能》【美国】切斯特·巴纳德(1886-1961)
第4部 《工业管理和一般管理》【法国】亨利·法约尔(1841-1925)
第5部 《工业文明的礼会问题》【美国】埃尔顿·梅奥(1880-1949)
第6部 《食业中人的方面》【美国】道格拉斯·麦格雷戈(1906-1964)
第7部 《个性与组织》【美国】克里斯·阿吉里斯(1923-)
第8部 《如何选择领导模式》【美国】罗伯特·坦雨鲍姆(1915-2003)
第9部 《管理决策新科学》【美国】赫伯特·西蒙(1916-2001)
第10部 《伟大的组织者》【美国】欧内斯特·戴尔(1914-)
第11部 《管理的新模式》【美国】伦西斯·利克特(1903-1981)
第12部 《营销管理》【美国】菲利普·科特勒(1931-)
第13部 《让工作适合管理者》【美国】弗雷德.菲德勒(1922-)
第14部 《组织效能评价标准》【美国】斯坦利·E.西肖尔(1915-1999)
第15部 《再论如何激励员工》【美国】弗雷德里克·赫茨伯格(1923-2000)
第16部 《组织与管理:系统方法与权变方法》【美国】弗里蒙特·卡斯特(1924-)
第17部 《经理工作的性质》【加拿大】亨利·明茨伯格(1939-)
第18部 《管理:任务、责任、实践》【美国】彼得·德鲁克(1909-)
第19部 《再论管理理论的从林》【美国】哈罗德·孔茨(1908-1984)
第20部 《杰克·韦尔奇自传》【美国】杰克·韦尔奇(1935-)
第21部 《竞争战阻子》f美国】迈克尔·波特(1947-)
第22部 《z理论》【美国】威廉·大内(1943-)
第23部 《转危为安》【美国】爱德华兹·戴明(1900-1993)
第24部 《总经理》【美国】约翰·科特(1947-)
第25部 《追求卓越》【美国】托马斯·彼得斯(1942-)
第26部 《领导者:成功谋略》【美国】沃伦·本尼斯(1926-)
第27部 《巨人学舞》【美国】罗莎贝丝·摩丝·坎特(1943-)
第28部 《第五项修炼》【美国】彼德·圣吉(1947-)
第29部 《企业再造》【美国】迈克尔·汉默(1948-)
第30部 《基业长青》【美国】詹姆斯·柯榕斯(1958-)
作者: 姜英来
哈尔滨
出版日期:2008-10-1
每一个时代都可能诞生经典的作品,而每一部经典的作品永远不会只影响一个时代。在人类文明发展史上,一个民族、一个国家的基本道德规范经常是通过文学经典来完成的。中外文学史上的优秀作品,融合了诸多名家对人、对人性、对人生的思考与探索,使我们感受到伟大的文学作品深入人内心的力量。然而我们不仅需要文学名著来充实自己的精神世界,还需要对更多的文化领域有所了解。本丛书品位高雅,内容丰富,设计、装帧、包装等各方面均精美、时尚,不仅具有较高的阅读欣赏价值,还可以收藏,或作为礼物馈赠给亲朋好友,是一套能使读者从中获益良多的读物。
第1部 《科学管理原理》【美国】弗雷德里克·温斯洛·泰勒11856-1915)
第2部 《社会组织和经济组织理论》【德国】马克斯·韦伯(1864-1920)
第3部 《经理人员的职能》【美国】切斯特·巴纳德(1886-1961)
第4部 《工业管理和一般管理》【法国】亨利·法约尔(1841-1925)
第5部 《工业文明的礼会问题》【美国】埃尔顿·梅奥(1880-1949)
第6部 《食业中人的方面》【美国】道格拉斯·麦格雷戈(1906-1964)
第7部 《个性与组织》【美国】克里斯·阿吉里斯(1923-)
第8部 《如何选择领导模式》【美国】罗伯特·坦雨鲍姆(1915-2003)
第9部 《管理决策新科学》【美国】赫伯特·西蒙(1916-2001)
第10部 《伟大的组织者》【美国】欧内斯特·戴尔(1914-)
第11部 《管理的新模式》【美国】伦西斯·利克特(1903-1981)
第12部 《营销管理》【美国】菲利普·科特勒(1931-)
第13部 《让工作适合管理者》【美国】弗雷德.菲德勒(1922-)
第14部 《组织效能评价标准》【美国】斯坦利·E.西肖尔(1915-1999)
第15部 《再论如何激励员工》【美国】弗雷德里克·赫茨伯格(1923-2000)
第16部 《组织与管理:系统方法与权变方法》【美国】弗里蒙特·卡斯特(1924-)
第17部 《经理工作的性质》【加拿大】亨利·明茨伯格(1939-)
第18部 《管理:任务、责任、实践》【美国】彼得·德鲁克(1909-)
第19部 《再论管理理论的从林》【美国】哈罗德·孔茨(1908-1984)
第20部 《杰克·韦尔奇自传》【美国】杰克·韦尔奇(1935-)
第21部 《竞争战阻子》f美国】迈克尔·波特(1947-)
第22部 《z理论》【美国】威廉·大内(1943-)
第23部 《转危为安》【美国】爱德华兹·戴明(1900-1993)
第24部 《总经理》【美国】约翰·科特(1947-)
第25部 《追求卓越》【美国】托马斯·彼得斯(1942-)
第26部 《领导者:成功谋略》【美国】沃伦·本尼斯(1926-)
第27部 《巨人学舞》【美国】罗莎贝丝·摩丝·坎特(1943-)
第28部 《第五项修炼》【美国】彼德·圣吉(1947-)
第29部 《企业再造》【美国】迈克尔·汉默(1948-)
第30部 《基业长青》【美国】詹姆斯·柯榕斯(1958-)
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