T/BWEA 5-2026 水利工程施工项目经理评价规程

　　ICS 93.160 CCS P 55

　　团 体 标 准

　　T/BWEA 5—2026

　　水利工程施工项目经理评价规程

　　Code of evaluation for project managers in water conservancy

　　engineering construction

　　2026⁃01⁃29 发布 2026⁃05⁃01 实施

　　北京市水利工程协会 发 布

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　　前 言

　　本文件按照 GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第 1 部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草 。

　　请注意本文件的某些内容可能涉及专利 。本文件的发布机构不承担识别专利的责任 。

　　本文件由北京市水利工程协会提出并归口 。

　　本文件起草单位：北京金河水务建设集团有限公司 、北京京水建设集团有限公司 、北京通成达水务建设有限公司 、中航建设集团泽通水利水电工程(北京)有限公司 、北京清河水利建设集团有限公司 、北京市朝阳水利工程有限公司 、北京诺和兴建设工程有限公司 、北京华昊水利水电工程有限责任公司 、北京华水沁源工程有限公司 、北京昌水建筑有限公司 、北京碧鑫水务有限公司 、北京市昌平区水利工程质量监督站 、北京市通州区水务工程事务中心 、北京市水务建设管理事务中心 。

　　本文件主要起草人：刘霞、侯跃华、郭鑫胤、马新远、赵思远、陈永利、张全鹏、张润超、王伟越、程海风、张才民、刘延彪、王泰、许岩、李长华、黄贫、王福新、季国庆、冯彩菲、蒋真真、刘国军、石菊、吕全举、郭子彪、崔海涛 、杨凯 、王申 、凌浩天 、刘婧 。

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　　水利工程施工项目经理评价规程

　　1 范围

　　本文件规定了水利工程施工项目经理评价的条件 、指标 、程序和分级等 。

　　本文件适用于水利工程施工项目经理的综合评价 。

　　2 规范性引用文件

　　下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款 。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件 。

　　GB/T 50326 建设工程项目管理规范

　　SL 26 水利水电工程技术术语

　　3 术语和定义

　　GB/T 50326、SL 26 界定的以及下列术语和定义适用于本文件 。

　　3.1

　　项目经理 project manager

　　施工企业法定代表人在建设工程项目上的授权委托代理人，是施工企业在项目实施过程中对项目负有全面管理责任的人 。

　　3.2

　　资质履历 qualifications & experience

　　项目经理从事水利工程施工活动所应具备的条件 、资格和能力等 。

　　3.3

　　工作业绩 work performance

　　项目经理完成的水利工程建设项目合同总额或结算总额及单个水利工程项目最高合同总额或结算总额等 。

　　3.4

　　管理能力 management competency

　　项目经理在项目建设周期内，通过系统化的组织协调 、风险控制及资源优化，确保工程核心指标达成预定目标的能力 。

　　3.5

　　信用记录 credit history

　　项目经理个人及其在从事水利工程施工活动中形成的，在“信用中国 ”平台查询到的反映其个人信用状况及农民工工资支付状况的客观记录 。

　　3.6

　　社会责任 social responsibility

　　项目经理个人及其所在企业在从事水利工程施工活动中 ，参与应急抢险项目或慈善活动捐赠 ，主

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　　动承担对社会 、环境及文化遗产的保护责任 。

　　3.7

　　科技创新 technological innovation

　　项目经理从事水利工程施工活动中 ，在工程建设 、技术研发 、管理优化等环节中解决实际问题 ，形成具有实用性 、先进性的技术成果 。

　　3.8

　　工程获奖 project accolades

　　项目经理在从事水利工程施工活动中，个人或所负责项目获得的工程类荣誉 。

　　4 基本规定

　　4.1 水利工程施工项目经理评价工作每年开展一次，评价结果有效期 3 年 。

　　4.2 参评人员应同时满足下述条件：

　　——具有有效的水利水电工程建造师执业资格;

　　——注册并任职于水利工程施工企业，担任项目经理职务;

　　——持有有效的水利水电工程施工企业项目负责人安全生产考核合格证书;

　　——近 3 年担任项目经理职务的项目未发生等级以上质量或生产安全事故 。

　　4.3 评价材料中涉及时间的，均为提交截止日期前 3 年内 。

　　5 评价指标

　　5.1 水利工程施工项目经理评价采取赋分评价制 ，设置资质履历 、工作业绩 、管理能力 、信用记录 、社会责任 、科技创新等 6 项基本评价指标和工程获奖加分指标 ，满分 105 分 。各部分分值应符合附录 A中表 A .1 规定 。

　　5.2 资质履历评价内容包括执业资格 、项目管理经验 、学历 、专业技术职称 。其评价内容及得分上限 、评价标准 、计分方式等应符合表 A .2 规定 。

　　5.3 工作业绩评价内容包括担任项目经理职务的在施或已完工的水利工程建设项目合同总额或结算总额、单个项目合同金额或结算金额 。其评价内容及得分上限、评价标准、计分方式等应符合表 A .3 规定。

　　5.4 管理能力评价内容包括担任项目经理职务的水利工程建设项目质量或生产安全事故情况 、合同约定工期完工情况 、单位工程或合同工程验收情况 、项目法人评价情况 。其评价内容及得分上限 、评价标准 、计分方式等应符合表 A .4 规定 。

　　5.5 信用记录评价内容包括参评人员个人信用情况 、农民工工资支付情况 。其评价内容及得分上限 、评价标准 、计分方式等应符合表 A .5 规定 。

　　5.6 社会责任评价内容包括参评人员所参与的公益活动 、环境保护 、文物保护情况等 。其评价内容及得分上限 、评价标准 、计分方式等应符合表 A .6 规定 。

　　5.7 科技创新评价内容包括担任项目经理职务的水利工程建设项目科学技术奖 、其他科技创新成果 。其评价内容及得分上限 、评价标准 、计分方式等应符合表 A .7 规定 。

　　5.8 工程获奖评价内容包括工程建设领域个人荣誉 、优质工程奖励等 。其评价内容及得分上限 、评价标准 、计分方式等应符合表 A .8 规定 。

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　　6 评价管理

　　6.1 水利工程施工项目经理评价程序应符合下列规定 。

　　a) 参评人员填写真实 、有效的评价材料后报申报单位 。

　　b) 申报单位对评价材料进行初审并在企业内部进行公示 ，公示无异议后 ，将评价材料及公示结果提交评价机构 。

　　c) 评价机构对评价材料进行评价赋分并公示评价结果 。

　　d) 对公示的评价结果有异议的，应以书面形式向评价机构提出，由评价机构组织复核;经公示及复核无异议的，由评价机构发布公告 。

　　6.2 水利工程施工项目经理评价结果按分值划分等级 ，90 分(含)及以上为 A 级 、80 分(含)~90 分为B 级 、70 分(含)~80 分为 C 级 。

　　6.3 评价机构对有效期内的参评人员进行动态管理 ，定期查询“信用中国”，对存在失信行为的参评人员调整其得分，并根据最终得分修改评价等级 。

　　6.4 存在以下情形之一的，撤销其评价等级并公告：

　　——发生等级以上质量事故的;

　　——发生等级以上生产安全事故的;

　　——申报材料造假或隐瞒不良行为记录的;

　　——发生被吊销注册或不予注册等其他情形的 。

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　　附 录 A

　　(规范性)

　　水利工程施工项目经理评价赋分表

　　A.1 表 A .1~表 A .8 为项目经理评价赋分表，表中规定了评价内容及得分上限、评价标准、计分方式等。

　　表 A.1 水利工程施工项目经理评价赋分汇总表

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　　表 A.2 资质履历评价赋分表

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　　表 A.3 工作业绩评价赋分表

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　　表 A.4 管理能力评价赋分表

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　　表 A.5 信用记录评价赋分表

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　　表 A.6 社会责任评价赋分表

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　　表 A.7 科技创新评价赋分表

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　　表 A.8 工程获奖评价赋分表

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　　参 考 文 献

　　[1] T/BCAT 0001—2023 北京市优秀项目经理评价标准(2023)

　　[2] 注册建造师管理规定(建设部令第 153 号)

　　[3] 水利工程责任单位责任人质量终身责任追究管理办法(试行)(水监督〔2021〕335 号)

　　[4] 水利工程建设项目管理规定(试行)(水利部令第 48 号)