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关键冲突:如何把人际关系危机转化为合作共赢
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资料介绍
内容简介
我可没工夫闲扯,本书绝对物有所值。
它能帮读者马上应用其中的工具,绝非毫无价值的垃圾图书。
几位作者花费1万多小时的时间来观察那些人。
他们非常善于处理人际冲突并能成功将冲突化为个人的人际关系。
作者向我们讲述了如何掌握这种微妙的艺术。
建议读者一定要细读深思,此书对您大有裨益。
——麦克·穆雷,微软人力资源管理部前副总裁
本书不但说明了承担责任的重要意义,而且列出了实现这个目标的具体步骤。
对于那些总喜欢把责任挂在嘴边却无力付诸行动的人来说,这本书是他们的必读之作。
其可贵之处在于,书中并非只提出泛泛的概念型方案;
而是指出了每个人都可以应用的简单实战技巧。
——保罗·麦金农,戴尔公司人力资源部高级副总裁
我可没工夫闲扯,本书绝对物有所值。
它能帮读者马上应用其中的工具,绝非毫无价值的垃圾图书。
几位作者花费1万多小时的时间来观察那些人。
他们非常善于处理人际冲突并能成功将冲突化为个人的人际关系。
作者向我们讲述了如何掌握这种微妙的艺术。
建议读者一定要细读深思,此书对您大有裨益。
——麦克·穆雷,微软人力资源管理部前副总裁
本书不但说明了承担责任的重要意义,而且列出了实现这个目标的具体步骤。
对于那些总喜欢把责任挂在嘴边却无力付诸行动的人来说,这本书是他们的必读之作。
其可贵之处在于,书中并非只提出泛泛的概念型方案;
而是指出了每个人都可以应用的简单实战技巧。
——保罗·麦金农,戴尔公司人力资源部高级副总裁
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