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任职资格与员工能力管理(第2版)

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资料介绍

任职资格与员工能力管理(第二版)
作者:范金,景成芳,钱晓光 著

出版时间:2011

《任职资格与员工能力管理(第2版)》是对任职资格体系设计和任职资格体系运用的介绍,详细阐述了职业发展通道、任职资格等级标准设计、任职资格等级认证、员工能力生态发展系统、人才培养体系、人才梯队建设、职业发展规划、能力薪酬体系设计等内容,为企业提供了人才能力快速提升和员工职业顺利发展的有效途径。《任职资格与员工能力管理(第2版)》定位准确、切中要害、贴近实际,同时,为了便于读者理解和应用,还提供了大量的图表和案例,因此具有很强的实用性和指导性。《任职资格与员工能力管理(第2版)》适合企事业单位的中高层管理者、人力资源管理人员、咨询顾问、培训师以及高校相关专业师生阅读使用。

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