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提高员工能力经典培训游戏
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资料介绍
提高员工能力经典培训游戏
作 者:王波,全琳琛 编著
出 版 社:
出版时间:2009-01
每一项能力更加细化,每一次培训更加系统,每一个游戏更趋合理。内容提要本书以提升员工的管理能力为中心,把管理能力分为团队建设能力、沟通能力、激励能力、执行能力、问题解决能力、创新能力、绩效管理能力、教练能力、领导能力共九项,并把每一项能力细化为能力子项,提供了188个细分的经典培训游戏。
为了便于培训师有针对性地选用游戏并达到其拿来即用的效果,本书对每个游戏的游戏目的、游戏步骤和游戏启思三个方面都进行了层层分解,提供了培训思路。
本书适合培训师、企业教练、企业管理者、高校教师阅读使用,同样也适用于进行自我能力完善的读者。
作 者:王波,全琳琛 编著
出 版 社:
出版时间:2009-01
每一项能力更加细化,每一次培训更加系统,每一个游戏更趋合理。内容提要本书以提升员工的管理能力为中心,把管理能力分为团队建设能力、沟通能力、激励能力、执行能力、问题解决能力、创新能力、绩效管理能力、教练能力、领导能力共九项,并把每一项能力细化为能力子项,提供了188个细分的经典培训游戏。
为了便于培训师有针对性地选用游戏并达到其拿来即用的效果,本书对每个游戏的游戏目的、游戏步骤和游戏启思三个方面都进行了层层分解,提供了培训思路。
本书适合培训师、企业教练、企业管理者、高校教师阅读使用,同样也适用于进行自我能力完善的读者。
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