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共好5S-推行5S的最高境界
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共好5S - 推行5S的最高境界
作者: 周胜杰 李宪荣
广东经济
出版日期:2004-1-1
就5S理论本身而言,易学易懂,市面上关于这方面书籍也不少,但是,我们的企业推行了一次又一次,就是做不好,甚至到头来不知道问题出在哪里! 为什么呢? 究其原因,我们发现,要解决这些问题,取决于三个方面的转变: ●观念的转变,管理意识的更新 ●方法的学习,管理及改善手法的学习 ●快捷的行动,持续推行5S员工心理建设 共好5S就是针对上述三个方面而设计的。在共好5S里,传统5S只是工具、方法,而“共好”是其核心,两者相辅相成。松鼠的导入方式、海狸的执行方式、野雁的鼓励方式,使5S活动注入了生命力和使命感,摆脱传统5S推行中的种种瓶颈,真正实现了5S推行的彻底化、持续化,让5S为企业带来真正的转变和效益。 本书由两位全程体验共好5S活动推行的资深人士写成,他们抱着谦虚务实的态度,总结了亲历多家企业5S推行经验,具有系统性强、观念创新、操作性好、通俗、易学的特点。
作者: 周胜杰 李宪荣
广东经济
出版日期:2004-1-1
就5S理论本身而言,易学易懂,市面上关于这方面书籍也不少,但是,我们的企业推行了一次又一次,就是做不好,甚至到头来不知道问题出在哪里! 为什么呢? 究其原因,我们发现,要解决这些问题,取决于三个方面的转变: ●观念的转变,管理意识的更新 ●方法的学习,管理及改善手法的学习 ●快捷的行动,持续推行5S员工心理建设 共好5S就是针对上述三个方面而设计的。在共好5S里,传统5S只是工具、方法,而“共好”是其核心,两者相辅相成。松鼠的导入方式、海狸的执行方式、野雁的鼓励方式,使5S活动注入了生命力和使命感,摆脱传统5S推行中的种种瓶颈,真正实现了5S推行的彻底化、持续化,让5S为企业带来真正的转变和效益。 本书由两位全程体验共好5S活动推行的资深人士写成,他们抱着谦虚务实的态度,总结了亲历多家企业5S推行经验,具有系统性强、观念创新、操作性好、通俗、易学的特点。
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