现代企业安全文化手册
出版时间：2012年版
内容简介
　　《现代企业安全文化手册》在编写过程中，力求体现系统性、全面性、实用性、趣味性的特点，全面介绍了安全文化建设体系，将迄今为止的大部分安全文化理论进行了归纳整理，同时强调员工安全素养的培养。与以往安全文化理论书籍耽于说教的方式不同，本书将安全文化枯燥的理论知识，利用通俗易懂、乐于接受的案例表述了出来，有助于提高广大员工的阅读兴趣，达到安全教育的目的。
目录
第一章 安全是企业的生命，文化石安全的灵魂
1．安全是企业的生命，没有安全就没有一切
2．安全文化是企业安全建设的灵魂和根本
3．文化就像一根丝线，把所有的安全要素串在一起
4．短期安全靠管理，长期安全必须靠文化
5．安全文化引导员工安全意识，提升员工安全自觉性
6．安全文化感化员工心灵，增强安全认同
7．安全文化规范员工行为，保证行为安全
8．安全文化警示员工，提高事故预防意识
第二章 坚持以人为本，安全文化建设的主体是全体员工
1．坚持以人为本，人是安全文化建设的核心
2．任何时候人的安全都是第一位的
3．人人讲安全，安全才有保障
4．安全文化建设没有局外人更没有旁观者
5．每一个员工都应当积极投入安全文化建设中去
第三章 建设安全观念文化，从思想上锻造员工安全的自驱力
1．安全意识是安全文化建设的先导
2．黄金有价生命无价，侥幸心理只会害了自己
3．安全一旦失去，万事皆会成空
4．安全不是为了别人，而是为了自己
5．“要我安全”不安全，“我要安全”才能真正安全
第四章 建设安全责任文化，从信念上树立员工安全的责任感
1．对安全负责才是对自己负责
2．多一份责任心，就多十分的安全
3．不负责任必然引发危险
4．把安全责任贯穿到每一道工作流程中去
5．落实安全责任制是安全文化的重要内容
第五章 建设安全行为文化，从行动上筑牢员工安全的防护网
1．没有规范的行为，安全文化就会沦为空谈
2．一举一动都要以安全为准绳
3．只有付出一万的努力，才能防止万一的发生
4．加强安全检查，时时预防才能永久平安
5．控制不良情绪，坏情绪是不安全行为的温床
第六章 建设安全制度文化，从制度上加固员工安全的防波堤
1．制度的关键在于严格执行
2．安全制度必须落实到每一个岗位每一个人
3．员工的一举一动都不要越规逾矩
4．不管有人无人，必须遵守操作规程
5．养成安全习惯，把习惯性违章变成习惯性遵章
第七章 提高安全素质，从本质上提升员工安全的保障力
1．安全素质是保证安全行为的基本前提
2．加强安全教育和培训，提高员工安全知识水平
3．勤学苦练，练出过硬的岗位安全操作技术
4．自觉自愿，把安全作为自己的一种需要
5．自防自护，把职业危害降到最低
6．自检自查，积极防治职业病维护健康
7．自纠自改，把自己的安全“短板”接长
第八章 注意安全细节，从细微处凸显安全文化的影响力
1．安全重在细节，细节决定安全
2．忽视细节就等于轻视生命
3．许多大问题都藏在小细节之中
4．忽略小细节，就会累积成大灾难
5．对任何细小的疑问都要高度敏感
6．及时纠正小错误，全力避免大错误
第九章 营造安全环境，从氛围上制造安全文化的感染力
1．良好的安全氛围是安全文化生长的土壤和温床
2．安全必须要月月讲，天天讲，时时讲
3．安全处罚绝非万能，安全自觉才是根本
4．牢记安全第一，时时讲安全处处防事故
5．坚持预防为主，一切事故都是可以预防的
6．重视安全隐患，不放过任何漏洞
7．让安全文化为事故划上完美的“休止符”
第十章 打造安全终极目标，以“零”为准促进安全文化建设全面深化
1．“零目标”是员工最大的幸福
2．每个员工共同努力，才能成就“零目标”
3．事故都是可以预防的，“零目标”并不遥远
4．清除管理不到的死角，把“零目标”落到实处
5．全面深化安全文化建设，实现安全“零目标”
后记 企业安全文化培训、三级安全教育考试试题




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