内容简介 · · · · · ·

随着心理学理论与方法被广泛应用于社会生活的各个领域，人力资源管理页需要从“心”认识。人力资源心理学的价值给已被国际知名企业广泛认可和应用。

本书编写目的在于加强读者对人力资源管理心理学应用能力的培养，使读者通过阅读本书加强企业实际工作能力，不仅从理论上认识和了解这门学科，更能因为这种了解而具备充分的应用能力。

作者简介 · · · · · ·

宋联可，人力资源心理学专家，南京大学商学院博士，美国密苏里大学访问学者，中华讲师网高级合伙人，影响力集团明星讲师，网易云课堂讲师，培训旗舰店网站首席培训师。

历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、人力资源总监、高级顾问、总经理，是集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的学者与老师。

目录 · · · · · ·

Chapter1. 人力资源管理究竟管什么？

——人力资源管理新解读

人力资源管理你知几分？ ………………………… 3

部门皆离不开人力工作 …………………………… 7

管理的核心是管好人员 …………………………… 11

管人的艺术是从心管理 …………………………… 15





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