马太效应
作者：朱煜
出版时间：2007年版
内容简介
　　马太效应直接关系到个人事业的成功和企业的发展，它为成功者趋向更大的成功提供了方法，也为失败者超越失败指明了方向。马太效应（Matthew Effect）是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。美国科学史研究者罗伯特·莫顿（Robert K. Merton）归纳“马太效应”为：任何个体、群体或地区，一旦在某一个方面（如金钱、名誉、地位等）获得成功和进步，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会取得更大的成功和进步。1968年，美国科学史研究者罗伯特·莫顿（Robert K. Merton）提出这个术语用以概括一种社会心理现象：“相对于那些不知名的研究者，声名显赫的科学家通常得到更多的声望即使他们的成就是相似的，同样地，在同一个项目上，声誉通常给予那些已经出名的研究者，结果，研究成果越多的人往往越又名，越有名的人成果越多，最后就产生了学术权威。” 此术语后为经济学界所借用，反映贫者愈贫，富者愈富，赢家通吃的经济学现象。马太效应（Matthew Effect），即社会中尤其是经济领域内广泛存在的一个现象：强者恒强，弱者恒弱，或者说，赢家通吃。1968年，美国科学史研究者罗伯特·莫顿（Robert K. Merton）首次用“马太效应”来描述这种社会心理现象。社会心理学家认为，“马太效应” 是个既有消极作用又有积极作用的社会心理现象。其消极作用是：名人与未出名者干出同样的成绩，前者往往上级表扬，记者采访，求教者和访问者接踵而至，各种桂冠也一顶接一顶地飘来，结果往往使其中一些人因没有清醒的自我认识和没有理智态度而居功自傲，在人生的道路上跌跟头；而后者则无人问津，甚至还会遭受非难和妒忌。其积极作用是：其一，可以防止社会过早地承认那些还不成熟的成果或过早地接受貌似正确的成果；其二，“马太效应”所产生的“荣誉追加”和“荣誉终身”等现象，对无名者有巨大的吸引力，促使无名者去奋斗，而这种奋斗又必须有明显超越名人过去的成果才能获得向往的荣誉。
目录
第一章 生活中到处充斥着马太效应
一、什么是马太效应
二、企业的马太效应
三、品牌的马太效应
四、个人的马太效应
五、赢家通吃
第二章 马太效应的表现形式
一、规模效应
二、齿轮效应
三、领先效应
四、资源效应
五、锁定效应
六、光环效应
第三章 职场中的马太效应
一、认识自我
二、挖掘生命的潜能
三、培养完美的品格
四、勤奋是最好的工作态度
五、自信是缔造一切成功的源泉
六、通晓自制自律的秘诀
七、勇于担起我们的责任
八、充实自己，寻找升职的机会
九、掌握办公室政治
十、把敬业变成习惯
十一、服从高于一切
第四章 资源配置中的马太效应
一、你的人生资源有哪些
二、建立个人品牌
三、将有限资源进行最合理的分布
四、把精力放在自己感兴趣的事情上
五、领悟80/20法则
第五章 人际法则中的马太效应
一、建立和谐的人际关系
二、建造自己的关系网络
三、扩大人际关系的半径
四、主动跟成功者接触
五、平等待人
六、用微笑充分展现自我
七、待人以诚
八、与人为善，与己为善
九、多赞美，少责备
十、让别人保住面子
十一、不要与他人做无谓的争辩
十二、把功劳归于他人，把过错留给自己
十三、用理解化解抱怨
第六章 机遇捕捉中的马太效应
一、把握机遇
二、机遇是命运的咽喉
三、机遇只偏爱有准备的头脑
四、机遇引你走向成功之路
五、机遇要靠你的能力去把握
六、退一步寻求新的机会
七、逆境也是一种机会
第七章 成功原则中的马太效应
一、肯定自己是成功的开始
二、命运会随着意志而改变
三、成功是成功之母
四、卓越的信念
五、积极的心态是驾驭命运的舵手
六、给自己事业一个准确的定位
七、树立成功意识
八、第一份工作是成功的开始
九、掌握自我减压的秘诀
十、向更高的目标发起进攻
第八章 马太效应给弱者的启示
一、塑造成功的心态
二、养成事前计划的习惯
三、永远比别人快走一步
四、善用别人的力量
五、创新才能走在别人前面
六、学会制造优势
参考文献


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