劳动经济学案例 出版时间：2006内容简介 《经济学案例教学丛书：劳动经济学案例》分为三大篇共二十章。第一篇是有关劳动力市场宏观层面的问题，包括劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场结构、就业和失业。第二篇提供人力资本投资方面的案例。人力投本投资是劳动经济学中的一个非常重要的研究领域，本篇搜集的案例包括教育与培训资源、劳动力流动和劳动工资三大方面。教育与培训投资案例是多层次，包括高等教育、初等教育、公司培训等，同时也是多维度的，包括私人投资、公共投资、人际关系、人力资本测评等。对于劳动力流动，《经济学案例教学丛书：劳动经济学案例》分别提供了国际流动、国内流动、企业内部流动以及农村劳动力转移（产业流动）的案例。劳动力工资方面的案例是异常丰富，也是非常有趣的。第三篇是有关劳资关系方面的案例。从狭义上来说，劳资关系可以作为一门独立学科，但从广义上说，它是劳动经济学的一部分。目录第一篇 劳动力供给、需求与就业第一章 劳动力供给案例1 报考公务员“大热”背后的冷思考案例2 浙江破解“民工荒”难题案例3 德国与美国劳动时间的差别与解释案例4 女性劳动参与的决定因素案例5 兼职是把“双刃剑”第二章 劳动力需求案例1 蒸汽织布机与英国手工纺织者的兴衰案例2 制造业大国与案例3 中国海员外派和国内海员供需第三章 劳动力市场案例1 浙江省临海市王开机筛有限公司的内部经理人市场案例2 中国劳动力市场职业匹配状况分析案例4 劳动力黑市透视第四章 就业案例1 中国劳动力市场就业结构演变特征案例2 技术进步与就业结构案例3 做一份职业生涯规划案例4 火车上卖凳子，一年净赚16万元案例5 中国就业形势分析第五章 失业案例1 江西省城镇下岗失业人员特征案例2 法国是如何解决失业问题的……第二篇 人力资本投资第三篇 劳资关系 上一篇: 期权实战入门与精通 下一篇: 产业经济学案例 经济学案例教学丛书
