培训管理制度出版时间：2011内容简介 《培训管理制度》按照“规范的问题+设计的内容+制度范例展示+制度执行工具”四位一体的模式对培训管理制度加以细化，提高了制度的执行力和可操作性。作者从培训管理工作出发，对企业培训需求调查管理、培训课程管理、培训讲师管理、培训学员管理、培训资源管理、培训经费管理、培训实施管理、培训评估管理、各类人员培训管理、各类企业培训管理等多个方面的制度进行细化设计，构建了一套完整的培训管理制度体系，为企业培训管理制度的设计提供了指导思路和操作范本。《培训管理制度》适合于企业中高层管理人员、人力资源工作者、培训师、咨询师，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。目录第1章 培训制度体系建立1.1 培训制度文本的制定1.1.1 确定编制主体1.1.2 选择编制内容1.1.3 明确编制要求1.1.4 完善配套措施1.2 培训制度的评审与修订1.2.1 制度的评审1.2.2 制度的修订1.3 培训制度架构设计1.3.1 战略管理培训制度体系1.3.2 培训运作管理制度体系1.3.3 培训资源管理制度体系1.3.4 培训对象管理制度体系第2章 培训需求调查管理制度2.1 培训需求调查制度2.1.1 规范的问题2.1.2 设计的内容2.1.3 制度范例展示2.1.4 制度执行工具2.2 培训需求分析报告撰写规范2.2.1 规范的问题2.2.2 设计的内容2.2.3 制度范例展示2.2.4 制度执行工具第3章 培训课程管理制度3.1 培训课程设计管理办法3.1.1 规范的问题3.1.2 设计的内容3.1.3 制度范例展示3.1.4 制度执行工具3.2 培训课程开发招标办法3.2.1 规范的问题3.2.2 设计的内容3.2.3 制度范例展示3.2.4 制度执行工具3.3 培训课程实施管理办法3.3.1 规范的问题3.3.2 设计的内容3.3.3 制度范例展示3.3.4 制度执行工具3.4 培训课程质量评估管理办法3.4.1 规范的问题3.4.2 设计的内容3.4.3 制度范例展示3.4.4 制度执行工具第4章 培训讲师管理制度4.1 培训讲师管理办法4.1.1 规范的问题4.1.2 设计的内容4.1.3 制度范例展示4.1.4 制度执行工具4.2 内部讲师部门推荐办法4.2.1 规范的问题4.2.2 设计的内容4.2.3 制度范例展示4.2.4 制度执行工具4.3 内部讲师评聘实施细则4.3.1 规范的问题4.3.2 设计的内容4.3.3 制度范例展示4.3.4 制度执行工具4.4 内部讲师培训管理办法4.4.1 规范的问题4.4.2 设计的内容4.4.3 制度范例展示4.4.4 制度执行工具4.5 内部讲师晋级管理办法4.5.1 规范的问题4.5.2 设计的内容4.5.3 制度范例展示4.5.4 制度执行工具4.6 外部聘用讲师管理办法4.6.1 规范的问题4.6.2 设计的内容4.6.3 制度范例展示4.6.4 制度执行工具4.7 培训讲师访谈试讲规定4.7.1 规范的问题4.7.2 设计的内容4.7.3 制度范例展示4.7.4 制度执行工具4.8 优秀培训讲师评选细则4.8.1 规范的问题4.8.2 设计的内容4.8.3 制度范例展示4.8.4 制度执行工具第5章 培训学员管理制度5.1 学员培训纪律规定5.1.1 规范的问题5.1.2 设计的内容5.1.3 制度范例展示5.1.4 制度执行工具5.2 培训考勤管理规定5.2.1 规范的问题5.2.2 设计的内容5.2.3 制度范例展示5.2.4 制度执行工具5.3 培训学员请假制度5.3.1 规范的问题5.3.2 设计的内容5.3.3 制度范例展示5.3.4 制度执行工具5.4 学员培训考场纪律5.4.1 规范的问题5.4.2 设计的内容5.4.3 制度范例展示5.4.4 制度执行工具5.5 培训学分管理办法5.5.1 规范的问题5.5.2 设计的内容5.5.3 制度范例展示5.5.4 制度执行工具5.6 培训学员档案管理规定5.6.1 规范的问题5.6.2 设计的内容5.6.3 制度范例展示5.6.4 制度执行工具第6章 培训资源管理制度6.1 培训室管理规定6.1.1 规范的问题6.1.2 设计的内容6.1.3 制度范例展示6.1.4 制度执行工具6.2 培训设备管理规定6.2.1 规范的问题6.2.2 设计的内容6.2.3 制度范例展示6.2.4 制度执行工具6.3 培训教材管理办法6.3.1 规范的问题6.3.2 设计的内容6.3.3 制度范例展示6.3.4 制度执行工具6.4 培训外包商选择管理规定6.4.1 规范的问题6.4.2 设计的内容6.4.3 制度范例展示6.4.4 制度执行工具第7章 培训经费管理制度7.1 培训经费管理规定7.1.1 规范的问题7.1.2 设计的内容7.1.3 制度范例展示7.1.4 制度执行工具7.2 培训课酬管理办法7.2.1 规范的问题7.2.2 设计的内容7.2.3 制度范例展示7.2.4 制度执行工具7.3 培训费用报销管理规定7.3.1 规范的问题7.3.2 设计的内容7.3.3 制度范例展示7.3.4 制度执行工具7.4 内部讲师补贴办法7.4.1 规范的问题7.4.2 设计的内容7.4.3 制度范例展示7.4.4 制度执行工具第8章 培训实施管理制度8.1 培训计划管理规定8.1.1 规范的问题8.1.2 设计的内容8.1.3 制度范例展示8.1.4 制度执行工具8.2 培训计划调整控制办法8.2.1 规范的问题8.2.2 设计的内容8.2.3 制度范例展示8.2.4 制度执行工具8.3 入职培训管理规定8.3.1 规范的问题8.3.2 设计的内容8.3.3 制度范例展示8.3.4 制度执行工具8.4 在职培训管理规定8.4.1 规范的问题8.4.2 设计的内容8.4.3 制度范例展示8.4.4 制度执行工具8.5 外派培训管理规定8.5.1 规范的问题8.5.2 设计的内容8.5.3 制度范例展示8.5.4 制度执行工具8.6 员工学历教育制度8.6.1 规范的问题8.6.2 设计的内容8.6.3 制度范例展示8.6.4 制度执行工具8.7 岗位轮换管理办法8.7.1 规范的问题8.7.2 设计的内容8.7.3 制度范例展示8.7.4 制度执行工具8.8 职位晋升培训制度8.8.1 规范的问题8.8.2 设计的内容8.8.3 制度范例展示8.8.4 制度执行工具8.9 岗位技能培训办法8.9.1 规范的问题8.9.2 设计的内容8.9.3 制度范例展示8.9.4 制度执行工具8.10 安全生产教育培训制度8.10.1 规范的问题8.10.2 设计的内容8.10.3 制度范例展示8.10.4 制度执行工具8.11 培训管理实施细则8.11.1 规范的问题8.11.2 设计的内容8.11.3 制度范例展示8.11.4 制度执行工具8.12 培训现场管理办法8.12.1 规范的问题8.12.2 设计的内容8.12.3 制度范例展示8.12.4 制度执行工具8.13 培训安全管理规定8.13.1 规范的问题8.13.2 设计的内容8.13.3 制度范例展示8.13.4 制度执行工具第9章 培训评估管理制度9.1 培训评估管理办法9.1.1 规范的问题9.1.2 设计的内容9.1.3 制度范例展示9.1.4 制度执行工具9.2 培训考核管理办法9.2.1 规范的问题9.2.2 设计的内容9.2.3 制度范例展示9.2.4 制度执行工具9.3 员工培训奖惩规定9.3.1 规范的问题9.3.2 设计的内容9.3.3 制度范例展示9.3.4 制度执行工具9.4 外包培训评估细则9.4.1 规范的问题9.4.2 设计的内容9.4.3 制度范例展示9.4.4 制度执行工具第10章 各类人员培训管理制度10.1 新进员工培训制度10.1.1 规范的问题10.1.2 设计的内容10.1.3 制度范例展示10.1.4 制度执行工具10.2 高层管理人员培训制度10.2.1 规范的问题10.2.2 设计的内容10.2.3 制度范例展示10.2.4 制度执行工具10.3 中层管理人员培训制度10.3.1 规范的问题10.3.2 设计的内容10.3.3 制度范例展示10.3.4 制度执行工具10.4 基层管理人员培训制度10.4.1 规范的问题10.4.2 设计的内容10.4.3 制度范例展示10.4.4 制度执行工具10.5 生产人员培训管理制度10.5.1 规范的问题10.5.2 设计的内容10.5.3 制度范例展示10.5.4 制度执行工具10.6 销售人员培训管理制度10.6.1 规范的问题10.6.2 设计的内容10.6.3 制度范例展示10.6.4 制度执行工具10.7 财务人员培训管理办法10.7.1 规范的问题10.7.2 设计的内容10.7.3 制度范例展示10.7.4 制度执行工具10.8 技术研发人员培训管理制度10.8.1 规范的问题10.8.2 设计的内容10.8.3 制度范例展示10.8.4 制度执行工具10.9 外派留学人员培训管理规定10.9.1 规范的问题10.9.2 设计的内容10.9.3 制度范例展示10.9.4 制度执行工具第11章 各类企业培训管理制度11.1 企业培训管理制度规范的问题11.2 企业培训管理制度设计的内容11.3 生产制造企业培训管理制度11.4 酒店餐饮企业培训管理制度11.5 高新技术企业培训管理制度11.6 房地产企业培训管理制度11.7 物业公司培训管理制度 上一篇: 卓越行政主管手册（实战精华版） 下一篇: 大败局
