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世界500强企业培训精粹  下载

360book.com  2014-03-31 00:00:00  下载

世界500强企业培训精粹
作者:周俊宏
华中科技大学
出版时间:2012

第一章:岗前培训
1.西门子的“学中干,干中学” 
2.麦当劳教会员工承担工作责任 
3.松下电器重在“实践”  
4.丰田旨在扭转员工的观念  
5.宝洁是员工的终身培训课堂 
6.迪斯尼的“宗教式”培训法 第二章:全方位培训
1.欧莱雅让培训步步为营 
2.花旗集团的“多管齐下” 
3.华为的“人才增值培训” 
4.百事可乐的“三百六十度空间” 
5.日立的“四位一体”培训法  第三章:多样化培训
1.思科让员工“紧张”起来 
2.沃尔玛成为领袖的“秘密” 
3.爱立信把培训当做“传统” 
4.通用电气的“六大阶梯、五大法则” 
5.惠普的“三种方法、三类人才” 
6.三星的“三天培训法” 第四章:培训机制
1.住友商事力求逐层深入 
2.中国人寿让培训“随时随地” 
3.杜邦的“三宝”“一强调” 
4.可口可乐的“三阶梯” 
5.三菱电机的技术训练讲座 
6.大众汽车的“学”“用”结合 
7.诺基亚独具特色的“轮岗制” 
8.摩托罗拉的“摩托罗拉大学” 第五章:分层分岗培训




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