阿德勒：带队伍的12个关键法则
作者：（日）小仓广著 陆贝旎译
出版时间：2018
内容简介
　　企业组织与我们大多数人息息相关，而在处理其中的人际关系时，阿德勒的教诲也为我们提供了莫大的启示。本书的前半部分是关于职场中“勇气”的章节，后半部分是关于职场中“群体感”的章节。通过身为老板的阿德勒，如何与下属沟通和管理为出发点，系统阐述阿德勒提出的这两个简单的关键词，介绍带队伍的12个关键法则。这对于我们职场人来说就像车子的两个轮子，载着我们驶向幸福的职场人生。
目录
前言 在皇居遇到的哆啦先生
第一章 不管怎么努力，干劲也不长久
第二章 无法对失败视而不见
第三章 虚张声势真累人……
第四章 必须完成的工作堆积如山
第五章 业绩差的人就是输家
第六章 逼迫自己获得成功
第七章 使自己勇敢起来后的下一步
第八章 想让别人快乐，却被无视，甚至被当成傻瓜
第九章 不只是自己的意见，连存在都被否定了……
第十章 群体感是为眼前人而产生的吗？
第十一章 亏我那么相信你……
第十二章 身为科长，不那么努力也没关系吗？
尾声 德勒先生，挑战继续
后记





上一篇: 超越绩效 组织健康比业绩更重要 （美） 斯科特·凯勒（Scott Keller）科林·普拉思 （Colin Price） 著
下一篇: 高等院校创新创业教育规划教材 创业如何教：基于体验的五步教学法 朱燕空，罗美娟，祁明德编著