匠心管理:如何铸造工匠精神作者: 唐崇健著出版时间:2017内容简介 这是一本写给企业的关于工匠精神培育与缔造的书,一本帮助企业进行匠心管理的书,不仅从理念角度讲述匠心内涵,而且着重于从管理角度阐述领导者如何进行匠心管理。本书不是传统工匠精神的再版,而是从企业管理的实际出发,比如:如何树立正确的企业理念,如何塑造持续创新的文化,如何培育员工的匠人精神,如何建设一支与企业共成长的团队等,为管理者提供一种实用而有效的管理方法和思路。目录推荐序一 大国崛起,良匠为基推荐序二 匠心,即为致良知推荐序三 内有匠心,外有良品推荐序四 思想者唐崇健前言 不忘初心第一章 工匠精神,源自正心用心,才能铸就“工匠精神” /00发心,傻傻的倔强 /00专心,不懈的行动 /00定心,正确的坚持 /0静心,神般的专注 /0第二章 智慧之匠,成就卓越领导者独具匠心,才能成就真正的企业家 /0简约匠心,才能成就卓越的领导者 /0育人匠心,才会锻造“职业化的教练” /0细微匠心,方能谈得上职业化 /0第三章 匠心之韵,让每件事都产生价值修炼匠心,先学思考在别人的前面 /0锻造匠心,时时刻刻注重微思考 /0验证匠心,关注工作的实际成效 /0贯通匠心,不断复盘的精进 /0匠心之城,现场,现场,还是现场 /0匠心之手,找对方法做对事 /0极致匠心,就是一次把事情做到位 /0匠心管理,就是要做好“管理中的管理” /0第四章 创新的变现,正是匠心的外化创新,是需要变现的 /0创新需要灵感,更需要潜心落地 /0创新,需要自己与自己竞争 /0创新,一定要摆脱“路径依赖” /0创新,通过匠心将创意变成市场 /0创新之匠,要抓住核心价值 /0创新管理:企业提升竞争力的驱动器 /0减少浪费就是最大的创新 /0第五章工匠精神,源于严苛的管理有尊严的企业更倡导工匠精神 /0制度大于老板,管理多用匠心 /0匠心管理,标准化先行 /0精益管理是一种工匠的信仰 /0持续的工作热情,不是三分钟的热度 /0管理是盯出来的 /管理最长的距离是从说到做 /第六章工匠尊严,凡事讲究精致工匠有严格的时间意识 /工匠,醉心于细节 /工作,要从小事做起 /真正的工匠,不怕反复核对 /巧匠,善于找到解决问题的好方法 /大工匠,都是诞生于现场 /工匠,耐得住寂寞 /工匠,是“做”出来的,不是“坐”出来的/第七章大匠眼中,人皆可成才伟大企业,需要伟大的员工 /具有匠心的人才爱学习 /匠人,不能管,只能理 /复合型匠人,企业的未来 /匠人心得:只要会雕琢,就没有无用之材 /匠人,就是活儿做得极为精致的人 /第八章好产品必然来自好工匠要做个好企业,必须做出好产品 /比别人付出更多一点,产品就会比别人好一点 /重复的事求精进,生产出来的产品就经得起考验 /我们为什么勤劳而不敬业 /工作要有敬畏之心 /诚信是一种责任 /诚信是需要积累的 /第九章只要你走心,处处皆匠心感动客户,从用心服务开始 /服务就要做到极致 /工作,请给出结果 /管理要用报表说话 /梯子不用时请横着放 /习惯于缺点是最大的缺点 /用匠心在暗处积蓄能量 /第十章他山之匠,可以攻心管理的目标,就是造就源源不断的匠人 /管理至道,就是替别人着想 /别急,先找出产生问题的原因 /自责,叫不出员工的名字 /“确认”习惯会让你高效 /做笨笨地事,笨笨地做事 /卓越需要无比的勤奋 /换个角度看优势和劣势 /为什么大多数人抓不住机会 /文明驾驶不应该离我们太远 /避免不必要的浪费 /跋 时光去了,但爱更深了 /后 记 / 上一篇: 制造业服务化案例研究 王晶等编著 下一篇: 华为哲学 任正非的企业之道 周留征著