大型石油公司可持续成本战略研究 出版时间:2014年版内容简介 《大型石油公司可持续成本战略研究》在全面分析相关研究成果的基础上,通过对石油企业的实地调研,总结了石油企业当前战略成本管理的现状及其存在的问题,进而对石油企业可持续发展能力评价以及战略成本管理展开研究。采用了规范研究、实地研究、理论分析与实证研究相结合的方法,按照“文献综述与理论分析—现状分析—模型应用—实证分析”的研究思路,针对基于可持续发展的石油企业战略成本管理问题展开了理论探讨与实证分析,希望对石油企业的发展和能力提升有所借鉴。目录第1章 绪论1.1 问题的提出与选题意义1.1.1 问题的提出1.1.2 选题意义1.2 核心概念界定1.2.1 石油企业1.2.2 企业可持续发展1.2.3 战略成本管理1.3 研究思路和研究方法1.3.1 研究思路1.3.2 研究方法1.4 研究创新点第2章 理论基础及文献综述2.1 可持续发展理论及研究综述2.1.1 可持续发展的内涵2.1.2 可持续发展研究的理论脉络2.1.3 可持续发展分析方法的研究2.1.4 企业可持续发展研究2.2 战略成本管理理论及研究综述2.2.1 战略成本管理的内涵2.2.2 战略成本管理研究的理论脉络2.2.3 战略成本管理工具2.2.4 战略成本管理模式2.3 石油企业可持续成本战略研究综述2.3.1 石油企业可持续发展研究2.3.2 石油企业战略成本管理研究2.3.3 基于可持续发展的石油企业战略成本管理研究2.4 本章小结第3章 我国石油企业战略成本管理现状及问题研究3.1 引言3.2 石油企业现行战略成本管理方法与技术3.2.1 石油企业生产经营的特点3.2.2 石油企业当前所采用的战略成本管理技术3.3 石油企业成本管理现状3.3.1 成本管理制度3.3.2 成本管理现状及成效3.4 石油企业成本管理中存在的问题及原因分析3.4.1 问题分析3.4.2 原因分析3.5 基于可持续发展的石油企业战略成本管理的提出3.5.1 石油企业的可持续发展及对战略成本管理的要求3.5.2 战略成本动因分析3.5.3 战略价值链分析3.6 本章小结第4章 石油企业可持续发展与战略成本管理4.1 引言4.2 石油企业可持续发展能力评价方法4.2.1 石油企业可持续发展能力评价的意义4.2.2 石油企业可持续发展能力评价方法的选择4.2.3 模糊综合评价法4.2.4 层次分析法4.3 石油企业可持续发展能力评价指标体系4.3.1 概述4.3.2 评价指标体系的构建4.3.3 评价指标体系赋权4.4 石油企业可持续发展能力多级模糊综合评价4.4.1 评价程序4.4.2 评价结果分析4.5 石油企业可持续发展与战略成本管理的契合4.5.1 战略成本管理对石油企业可持续发展的贡献4.5.2 石油企业可持续发展对战略成本管理的要求4.6 本章小结第5章 石油企业战略成本动因分析5.1 引言5.2 石油企业战略成本动因构成5.2.1 成本动因分析基础5.2.2 石油企业战略成本动因结构5.2.3 结构性成本动因5.2.4 执行性成本动因5.2.5 扩展性成本动因5.3 战略成本动因评价5.3.1 现行战略成本动因分析的缺陷5.3.2 关键战略成本动因选择模型5.3.3 关键战略成本动因选择5.4 关键战略成本动因分析5.4.1 需要说明的一点5.4.2 关键战略成本动因优化5.5 本章小结第6章 石油企业价值链分析6.1 引言6.2 价值链分析的步骤与工具6.2.1 确认企业价值链6.2.2 识别价值链各环节的成本、收入和资产6.2.3 找出每项价值活动的成本动因6.2.4 分析竞争对手的价值链及其成本动因6.3 价值链一般分析模型6.3.1 价值链的设定6.3.2 价值链成本计算6.3.3 价值链优化6.3.4 价值链模型优化和改进6.4 石油企业价值链分析6.4.1 概述6.4.2 石油企业价值链的构建6.4.3 石油企业内部价值链模型6.4.4 石油企业内部价值链模型实例分析6.5 石油行业价值链对矿区价值的贡献6.5.1 概述6.5.2 石油行业价值链成本动因分析6.5.3 基于成本动因分析的石油行业价值链模型6.6 本章小结第7章 中国石化建设世界一流财务的战略途径解构7.1 引言7.2 建设世界一流财务的战略背景与现实意义7.3 建设世界一流财务已具备的基础与条件7.3.1 以全面预算管理为指南7.3.2 以全员成本管理为引擎7.3.3 以ERP信息系统为统筹7.3.4 以队伍支撑建设为驱动7.3.5 以内控财务稽核为突破7.4 建设世界一流财务面临的主要矛盾和重要挑战7.4.1 建设世界一流财务面临的主要矛盾7.4.2 建设世界一流财务面临的重要挑战7.5 建设世界一流财务的理论解构与途径探讨7.5.1 构建财务战略视角新格局7.5.2 推行价值创造管理新理念7.5.3 完善综合评价指标新体系7.5.4 实施全面风险管理新举措7.5.5 打造高效财务管理新团队7.6 本章小结第8章 中国石化上游板块典型企业的价值管理实践8.1 引言8.2预算与成本高度契合驱动价值管理新范式8.2.1 预算贯穿全领域,握好价值“指挥棒”8.2.2 成本分级全覆盖,念好指标“紧箍咒”8.2.3 预算执行全保障,用好控本“金锁链”8.3 资金与效益双向引导推动价值管理新架构8.3.1 引水有道,集中资金扩增量8.3.2 截水有方,创新指标控规模8.3.3 活水有法,运作资金创效益8.4 业务与流程整合再造创新价值管理新支撑8.4.1 优化业务流程,突出降本增效8.4.2 深化系统应用,拓展边际功能8.4.3 整合系统资源,提升精细管理8.5 内控与风险立体防御提供价值管理新保障8.5.1 制度流程改造夯实防控线8.5.2 数据平台共享创新管控链8.5.3 立体预警防御固牢风险网8.6 文化与队伍同步建设提供价值管理新力量8.6.1 中国石化财会文化建设的现状与分析8.6.2 世界大型石油公司财会文化的特征与启示8.6.3 中国石化典型企业文化建设的探索与实践8.7 本章小结第9章 结论及展望9.1 研究结论9.2 研究局限性9.3 研究展望参考文献附录全国国有企业绩效评价标准值(2011)石油化工工业绩效评价标准值(2011)原油和天然气开采业绩效评价标准值(2011)石油加工及炼焦业绩效评价标准值(2011)石油石化工业绩效评价国际标准值(2011)全国国有企业绩效评价标准值(2012)石油化工工业绩效评价标准值(2012)原油和天然气开采业绩效评价标准值(2012)石油加工及炼焦业绩效评价标准值(2012)后记 上一篇: 大富时代:得克萨斯四大石油豪族的兴与衰 下一篇: 看懂世界格局的第一本书:石油战争