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国际职业经理人培训教程(第三版)
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资料介绍
国际职业经理人培训教程(第三版)
作者:李笑天 编著
中央编译
出版时间:2006
什么是职业经理人呢?我翻阅了中外许多企业管理类的书籍,但是,没有找到一种完整的定义。甚至在中外辞典中也难以查到这一词汇。既然对职业经理有着不同的理解,我就姑且将其简单地定义为:职业经理人是实行了现代企业制度的企业中,以长期担任经理职务为职业目标和谋生手段的企业领导者、管理者和经营者。职业经理人是主宰现代企业命运的最庞大的企业经营管理者群体,是企业乃至社会发展最稀缺的精英人才,是市场经济社会中战斗在经济第一线的英雄豪杰。正是出于对职业经理人的敬仰之心,在我的经济学与企业管理知识储备与才能所远远不及的情况下,我斗胆编写中国第一本系统反映职业经理人地位、角色、作用、素养与管理技能的专用培训教材——《国际职业经理人培训教程》。《国际职业经理人培训教程(第三版)》共分三编,第一编主要内容是职业经理人的地位、作用、素养技巧等职业基本要求;第二编主要介绍有关经理人文化的相关内容;第三编主要是职业经理人必须具备的通用的基础知识,而不是某个专业的管理知识,适合于在企业中任职的不同岗位的职业经理人,希望能对中国的职业经理人培训事业尽到绵薄之力。
作者:李笑天 编著
中央编译
出版时间:2006
什么是职业经理人呢?我翻阅了中外许多企业管理类的书籍,但是,没有找到一种完整的定义。甚至在中外辞典中也难以查到这一词汇。既然对职业经理有着不同的理解,我就姑且将其简单地定义为:职业经理人是实行了现代企业制度的企业中,以长期担任经理职务为职业目标和谋生手段的企业领导者、管理者和经营者。职业经理人是主宰现代企业命运的最庞大的企业经营管理者群体,是企业乃至社会发展最稀缺的精英人才,是市场经济社会中战斗在经济第一线的英雄豪杰。正是出于对职业经理人的敬仰之心,在我的经济学与企业管理知识储备与才能所远远不及的情况下,我斗胆编写中国第一本系统反映职业经理人地位、角色、作用、素养与管理技能的专用培训教材——《国际职业经理人培训教程》。《国际职业经理人培训教程(第三版)》共分三编,第一编主要内容是职业经理人的地位、作用、素养技巧等职业基本要求;第二编主要介绍有关经理人文化的相关内容;第三编主要是职业经理人必须具备的通用的基础知识,而不是某个专业的管理知识,适合于在企业中任职的不同岗位的职业经理人,希望能对中国的职业经理人培训事业尽到绵薄之力。
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