新员工的第一个90天

新员工的第一个90天-入职必修的十堂课
作者：侯典牧 等
中国经济
出版时间：2008年

你是自己的主人，你的名誉帐务在自己手里，因此，你要对自己的行为负责，困难靠自己克服，理想由自己设计，靠自己的习惯能动实现，没人愿意无条件地为你负责，你不做自己的主人，就没人能真正做你的主人本书包括新员工入职后的90天里，渡过的三个阶段：适应期、整合期、发展期中如何处理公司及同事间的关系。

第一关 适应期
一、入职之前，怎样理解工作，树立积极心态？
思考区
你是谁？
企业与工作是什么？
您的绩效建立在什么基础之上？
作为企业人你需要具备哪些积极心态—心理资本？
身处困境如何仍能保持积极心态？
方案区
一周之内理解积极心态核心要素的效能要义
第一步：树立自信，做好工作的能量源
第二步：敢于负责，成长和成功的助推力
第三步：善于合作，新时代“成功”的运行范式
第四步：虚心向学，适应环境的新变化
第五步：心怀感恩，滋长心理能量与人脉资源
二、入职之始，怎样快速认识公司？
思考区
入职之始要关注公司哪些方面？
初入职场，如何规避职场风险？
方案区
1周之内全面了解公司情况，熟悉公司文化
第一步：从网站及相关的材料中快速预识公司
第二步：全面了解公司文化
第三步：积极参与新员工上岗培训