公立医院护理人员人力资源开发研究 基于胜任力的战略人力资源管理 作者:李敏,葛斌 著 出版时间:2016年版内容简介 对护理人才队伍建设的现状和问题进行分析,梳理国内外护理人才队伍建设的历史和措施,指明我国可借鉴的方面。提出基于胜任力的战略人力资源管理系统进行护理人员人力资源开发的研究思路,并采用实证的方法构建了适合我国国情的护理人员胜任力模型。根据我国护理人员胜任力模型进行... 上一篇:2015全国护士执业资格考试押题点与押题卷 罗先武 主编 2015年版下一篇:2013全国护士执业资格考试考点与试题精编 王玉升 主编 2012年版