当代心理科学名著译丛 组织行为学(第九版)上、下册作者： D.赫尔雷格尔等 华东师范大学 出版日期：2001-3-11 本书主要特征为时代性、新颖性、科学性、应用性和可操作性。　　本书作者根据21世纪的时代特点，提出了组织行为学研究者应该着重探索的管理者与领导者应该发展与培养的七种能力；这就是自我管理能力，管理沟通能力，管理差异能力，管理道德能力，跨文化管理能力，管理沟通能力，管理差异能力，管理...

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